Analizar la dinámica del comportamiento organizacional en las instituciones y sus consecuencias para el trabajo. Desarrollar capacidades para diseñar, determinar y actuar sobre los problemas asociados al comportamiento organizacional en la institución. Proyectar acciones que permitan la optimización de los Sistemas de Trabajo. Adquirir habilidades para influenciar a los diferentes grupos en la organización con la responsabilidad de elevar la eficiencia y mejorar la calidad de la vida laboral, en la necesidad de introducir soluciones ergonómicas y perfeccionar los sistemas de gestión de la seguridad e higiene para alcanzar estos propósitos.
- Profesor: Ileana Sarmenteros