El mundo de los negocios siempre ha exigido a las personas con responsabilidades sobre resultados un continuo desarrollo personal y profesional, con el fin de dar respuesta a una realidad cada vez más compleja.
En los últimos años, las habilidades se han posicionado como un elemento clave en la consecución de los objetivos y en los resultados empresariales de la mano de otras competencias técnicas o de negocio. Liderar, comunicar, resolver conflictos, gestionar la incertidumbre, entre otras, forman parte del perfil profesional demandado por las organizaciones.
- Profesor: Lissette Suarez Rodriguez